Вопрос: Согласно ст. 256 ТК по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Я работаю на 0,45 ставки педагогом во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если моя ставка изменится и станет 0,55 потеряю ли я выплаты ФСС? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Согласно ст. 256 ТК по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Я работаю на 0,45 ставки педагогом во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если моя ставка изменится и станет 0,55 потеряю ли я выплаты ФСС?

Нет, не потеряете. При ставке 0,55 за Вами также будет сохраняться право на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 11.1 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.