Вопрос: Необходимо ли заключать трудовой договор с генеральным директором, если он же является единственным учредителем юридического лица? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Необходимо ли заключать трудовой договор с генеральным директором, если он же является единственным учредителем юридического лица?

Трудовой договор с генеральным директором в случае, когда он является единственным учредителем, заключать не нужно.

Правовое обоснование:

Главой 43 ТК РФ установлены особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций. Вместе с тем, в части 2 статьи 273 ТК РФ прямо определены случаи, когда действия названной главы не распространяются на отношения, возникающие между руководителем и управляемой им организацией, к которым, в том числе относится случай если руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.