- Главная
- Вопрос: Я работаю в банке кассиром по трудовому договору. Мой оклад 15 000 руб. + персональная надбавка 2 000 руб. + бонус. Но в трудовом договоре не прописано, как начисляется бонус. Нам, работникам, была предоставлена ксерокопия приказа, в котором прописано, как начисляются бонусы (об ознакомлении мы не подписывались). И все начисляли верно, согласно приказу. Но в декабре 2014 г. было очень много клиентов, в связи с чем и бонусы должны были получить хорошие. Но в день зарплаты по почте прислали письмо, что по причине технического сбоя бонусы заплатят в... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я работаю в банке кассиром по трудовому договору. Мой оклад 15 000 руб. + персональная надбавка 2 000 руб. + бонус. Но в трудовом договоре не прописано, как начисляется бонус. Нам, работникам, была предоставлена ксерокопия приказа, в котором прописано, как начисляются бонусы (об ознакомлении мы не подписывались). И все начисляли верно, согласно приказу. Но в декабре 2014 г. было очень много клиентов, в связи с чем и бонусы должны были получить хорошие. Но в день зарплаты по почте прислали письмо, что по причине технического сбоя бонусы заплатят в... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ