Вопрос: Если работа производится с люльки подъемника, высота ограждения которой превышает 1,1 метра, является ли это работой на высоте? Необходимо ли разрабатывать план производства работ на высоте, если в технологической карте на производство работ на высоте предусмотрены средства защиты от падения с высоты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

1. Если работа производится с люльки подъемника, высота ограждения которой превышает 1,1 метра, является ли это работой на высоте? 2. Необходимо ли разрабатывать план производства работ на высоте, если в технологической карте на производство работ на высоте предусмотрены средства защиты от падения с высоты?

1. Работа, производимая с люльки подъемника при высоте ограждения более 1,1 м не будет являться работой на высоте только в том случае, если отсутствуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более.

2. Да, необходимо. Новыми Правилами по охране труда при работе на высоте не предусмотрено случаев, когда допускается производство работ на высоте без ППР.

Правовое обоснование:

Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н, вступают в силу 06.05.2015.

Согласно п. 3 Правил по охране труда при работе на высоте, к работам на высоте относятся работы, когда:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;

б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м, или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75;

в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;

г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

Согласно пп. "а" п. 17 Правил по охране труда при работе на высоте работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать проведение технико-технологических и организационных мероприятий: а) технико-технологические мероприятия, включающие в себя разработку и выполнение плана производства работ на высоте (далее - ППР на высоте), выполняемых на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами (далее - нестационарные рабочие места); разработка и утверждение технологических карт на производство работ; ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты;

В силу п. 24-25 Правил по охране труда при работе на высоте для производства работ, указанных в Перечне, работодатель обязан обеспечить разработку ППР на высоте. Содержание ППР на высоте предусмотрено приложением N 6 к Правилам.

Работодатель назначает должностное лицо, ответственное за утверждение ППР на высоте.

Согласно п. 28 Правил по охране труда при работе на высоте должностные лица, выдающие наряд-допуск, обязаны: а) определить в ППР на высоте технико-технологические мероприятия обеспечения безопасности работников, места производства работ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.