Вопрос: Если подам в суд о восстановлении моих прав и на моральный ущерб (незаконное увольнение), то могу ли я в это время устроиться официально на другую работу, или нужно дожидаться решения суда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если подам в суд о восстановлении моих прав и на моральный ущерб (незаконное увольнение), то могу ли я в это время устроиться официально на другую работу, или нужно дожидаться решения суда?

Да, можете. Обращение в суд за защитой трудовых прав не лишает работника его права на новое трудоустройство.

Правовое обоснование:

В силу ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). Трудовые споры рассматриваются районными (городскими) судами по месту нахождения работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.