- Главная
- Вопрос: Работаю в ООО на должности финансового менеджера. В 2013 году ушла в декретный отпуск до 1,5 лет, который закончился 06.03.2015 г., но оплачен был только январь 2015 г. 9 марта 2015 года мною получен больничный лист по беременности и родам, который директор отказывается принимать вместе с заявлением на новый декрет, говоря, что фирму продают, и, что оплачивать его организация тоже не собирается. Кроме него мне некому передать свои документы. Как правильно поступить в моей ситуации, чтобы не потерять трудовой стаж и трудовую книжку и получить все пособия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работаю в ООО на должности финансового менеджера. В 2013 году ушла в декретный отпуск до 1,5 лет, который закончился 06.03.2015 г., но оплачен был только январь 2015 г. 9 марта 2015 года мною получен больничный лист по беременности и родам, который директор отказывается принимать вместе с заявлением на новый декрет, говоря, что фирму продают, и, что оплачивать его организация тоже не собирается. Кроме него мне некому передать свои документы. Как правильно поступить в моей ситуации, чтобы не потерять трудовой стаж и трудовую книжку и получить все пособия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ