Вопрос: Мой муж ездил в учебный отпуск поездом. Билеты покупал электронные через зарплатную карту товарища, сразу же пополнив его карту со своей. Возникла проблема при оплате проездных документов в бухгалтерии, т.к. билет есть, а чека на его оплату нет, распечатку карты товарища не берут, хотя на ней видно пополнение счета на такую же сумму, говорят, что вдруг он билет ему подарил. Какая разница, кто приобретал данный билет? Как поступить в данной ситуации и куда обратиться? Может можно взять справку РЖД, что он действительно ехал в этом поезде? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мой муж ездил в учебный отпуск поездом. Билеты покупал электронные через зарплатную карту товарища, сразу же пополнив его карту со своей. Возникла проблема при оплате проездных документов в бухгалтерии, т.к. билет есть, а чека на его оплату нет, распечатку карты товарища не берут, хотя на ней видно пополнение счета на такую же сумму, говорят, что вдруг он билет ему подарил. Какая разница, кто приобретал данный билет? Как поступить в данной ситуации и куда обратиться? Может можно взять справку РЖД, что он действительно ехал в этом поезде?

Если работник имеет право на оплату проезда к месту обучения и обратно, то работодатель не вправе отказать ему в оплате. В целях получения компенсации расходов на проезд к месту обучения и обратно работник вправе представить работодателю билеты с указанием стоимости проезда. Если на билетах стоимость отсутствует, то работник вправе запросить такую информацию у перевозчика или продавца, и предоставить ответ работодателю.

Правовое обоснование:

На основании ч. 3 ст. 173 ТК РФ работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.