Вопрос: Задержка зарплаты - 1 месяц, фирма - банкрот. Что делать, как получить зарплату? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Задержка зарплаты - 1 месяц, фирма - банкрот. Что делать, как получить зарплату?

Если предприятие признано банкротом, взыскание задолженности будет производится в рамках конкурсного производства. Для этого необходимо обратиться к конкурсному управляющему, удостовериться во включении Вас в реестр кредиторов, отслеживать процедуру проведения банкротства.

При задержке выплат, полагающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Помимо уплаты процентов, работник вправе требовать с работодателя возмещения морального вреда за задержку заработной платы.

Правовое обоснование:

В силу ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" требования кредиторов подлежат удовлетворению только на этапе конкурсного производства, в том числе:

по исполнению судебных актов, актов иных органов;

исполнительные документы, исполнение по которым прекратилось в соответствии с ФЗ N 127-ФЗ, подлежат передаче судебными приставами - исполнителями конкурсному управляющему.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.