Вопрос: При увольнении с предыдущего места работы 15.02.2013 г. была предоставлена справка о сумме заработной планы за 2 года по форме "Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 N 4н". В феврале, находилась на больничном листе с травмой. Был предоставлен лист в первый день выхода на работу после больничного. На днях получила зарплату на нескольких тысяч меньше. При обращении к старшему бухгалтеру мне сообщили, что расчет больничного листа был произведен без учета данных предоставленной справки и бухгалтер затребовала новую справку по форме 182-н. Оформление и пересылка новой справки требует времени, так как предыдущий... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

При увольнении с предыдущего места работы 15.02.2013 г. была предоставлена справка о сумме заработной планы за 2 года по форме "Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 N 4н". В феврале, находилась на больничном листе с травмой. Был предоставлен лист в первый день выхода на работу после больничного. На днях получила зарплату на нескольких тысяч меньше. При обращении к старшему бухгалтеру мне сообщили, что расчет больничного листа был произведен без учета данных предоставленной справки и бухгалтер затребовала новую справку по форме 182-н. Оформление и пересылка новой справки требует времени, так как предыдущий работодатель находится в г. Москве. Насколько правомерны действия бухгалтера при запросе справки по другой форме, когда есть справка с данными, заверенными печатями?

Требования старшего бухгалтера неправомерны. Расчёт пособия по временной нетрудоспособности должен быть произведен на основании справки, которая была Вам выдана при увольнении на прежнем месте работы.

Ввиду того, что Ваше увольнение пришлось на дату, когда еще действовал Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2011 N 4н, которым была утверждена форма справки, выданная Вам при увольнении, требования о предоставлении справки по новой форме неправомерны.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованные лица получают пособие по временной нетрудоспособности.

Частью 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ установлено, что для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.

До 01.07.2013 форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год (далее - справка) и Порядок выдачи такой справки (далее - Порядок) были утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 N 4н. Так, согласно п. 3 Порядка после прекращения работы (службы, иной деятельности) справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) заявления.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2011 N 4н утратил силу 01.07.2013 ("Российская газета", N 57, 18.03.2011). Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н вступил в законную силу только 02.07.2013 (опубликован в "Российской газете" - 21.06.2013).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.