- Главная
- Вопрос: Организация в тяжелом финансовом положении (по словам начальства). Большую часть работников отправили за свой счет. Я уже месяц сижу в "отпуске". Оказывается, мы могли рассчитывать на 2/3 оклада, но когда об этом спросили, нам указали на наши заявления на отпуск за свой счет. Вчера вручили уведомления об изменении в трудовых договорах - место работы меняется с Михнево Московской области на Тольятти. Если не согласны, то можем в течение месяца расторгнуть трудовые договора и получить трудовые книжки. Они имеют на это право? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Организация в тяжелом финансовом положении (по словам начальства). Большую часть работников отправили за свой счет. Я уже месяц сижу в "отпуске". Оказывается, мы могли рассчитывать на 2/3 оклада, но когда об этом спросили, нам указали на наши заявления на отпуск за свой счет. Вчера вручили уведомления об изменении в трудовых договорах - место работы меняется с Михнево Московской области на Тольятти. Если не согласны, то можем в течение месяца расторгнуть трудовые договора и получить трудовые книжки. Они имеют на это право? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ