- Главная
- Вопрос: Я в феврале отработала полный месяц. Вначале марта ушла на больничный. Заработная плата выплачивается 10 числа каждого месяца, но по состоянию здоровья не смогла получить зарплату в определенный срок. Позвонила на работу, поговорила с директором о получении заработной платы, на что он мне ответил: "На работу не ходите, а зарплату хотите получить, вот как выйдите с больничного, так и получите". Имеет ли он право не выдавать заработную плату во время больничного? Как мне быть и что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я в феврале отработала полный месяц. Вначале марта ушла на больничный. Заработная плата выплачивается 10 числа каждого месяца, но по состоянию здоровья не смогла получить зарплату в определенный срок. Позвонила на работу, поговорила с директором о получении заработной платы, на что он мне ответил: "На работу не ходите, а зарплату хотите получить, вот как выйдите с больничного, так и получите". Имеет ли он право не выдавать заработную плату во время больничного? Как мне быть и что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ