- Главная
- Вопрос: 1 октября 2014 г. я была принята на работу на должность администратора торгово-развлекательного центра с должностным окладом 41 687 руб. (после вычета НДФЛ). Фактическая заработная плата, оговоренная при трудоустройстве была обозначена в 50 000 руб. (увеличение - за счет премии). В трудовом договоре прописано: "7.1. При выполнении трудового распорядка, условий трудового договора, трудовой дисциплины, исполнения в полном объеме должностных обязанностей, поручений вышестоящего руководства, может быть начислена ежемесячная премия в размере до 20% от должностного оклада". За февраль 2015 г. работодателем была начислена и выплачена... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: 1 октября 2014 г. я была принята на работу на должность администратора торгово-развлекательного центра с должностным окладом 41 687 руб. (после вычета НДФЛ). Фактическая заработная плата, оговоренная при трудоустройстве была обозначена в 50 000 руб. (увеличение - за счет премии). В трудовом договоре прописано: "7.1. При выполнении трудового распорядка, условий трудового договора, трудовой дисциплины, исполнения в полном объеме должностных обязанностей, поручений вышестоящего руководства, может быть начислена ежемесячная премия в размере до 20% от должностного оклада". За февраль 2015 г. работодателем была начислена и выплачена... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ