Вопрос: При доплате заработной платы до МРОТ при отработанных часах сверх нормы, надо ли рассчитывать МРОТ пропорционально отработанным часам? Таким образом МРОТ делится на норму часов умножается на фактически отработанные часы, а потом до этой суммы производится доплата? В январе месяце отработано 184 часа при норме - 120 часов, произведена доплата до МРОТ. Куда вошла оплата за ночные и праздничные часы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

При доплате заработной платы до МРОТ при отработанных часах сверх нормы, надо ли рассчитывать МРОТ пропорционально отработанным часам? Таким образом МРОТ делится на норму часов умножается на фактически отработанные часы, а потом до этой суммы производится доплата? В январе месяце отработано 184 часа при норме - 120 часов, произведена доплата до МРОТ. Куда вошла оплата за ночные и праздничные часы?

Да, Вы правы. МРОТ должен быть выплачен за норму рабочего времени (без учета работы сверх нормы).

Правовое обоснование:

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.