- Главная
- Вопрос: В ноябре 2011 года устраивался на работу оператором ЭВМ по бессрочному договору. Данная вакансия специальных требований к претендентам не требовала. Летом 2012 года был переведен на должность кассира на время декретного отпуска сотрудницы с подписанием соответствующего дополнительного соглашения. В данном соглашении ничего про увольнение после выхода декретницы не указано. Летом 2014 года сменился директор. С 12 марта у меня начинается преддипломная сессия, о чем 5 марта было написано заявление на предоставление данного отпуска и приложена соответствующая справка из ВУЗа. На это руководитель моего подразделения ответила... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: В ноябре 2011 года устраивался на работу оператором ЭВМ по бессрочному договору. Данная вакансия специальных требований к претендентам не требовала. Летом 2012 года был переведен на должность кассира на время декретного отпуска сотрудницы с подписанием соответствующего дополнительного соглашения. В данном соглашении ничего про увольнение после выхода декретницы не указано. Летом 2014 года сменился директор. С 12 марта у меня начинается преддипломная сессия, о чем 5 марта было написано заявление на предоставление данного отпуска и приложена соответствующая справка из ВУЗа. На это руководитель моего подразделения ответила... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ