- Главная
- Вопрос: Я являюсь работником банка. 2 февраля на основании приказа об увеличении режима работы офиса и по акту ревизии с меня частично снимают должностные обязанности и возлагают на другого работника. 3 февраля в 17.30 я получаю под роспись уведомление о сокращении должности с 6 апреля, в котором прописано, что я обязана исполнять функциональные обязанности по замещаемой должности на протяжении всего срока действия предупреждения. 4 февраля в 17.30 я получаю приказ об объявлении простоя по вине работодателя в связи со снижением объёма работ с 4 февраля по 20 марта. Законны ли действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я являюсь работником банка. 2 февраля на основании приказа об увеличении режима работы офиса и по акту ревизии с меня частично снимают должностные обязанности и возлагают на другого работника. 3 февраля в 17.30 я получаю под роспись уведомление о сокращении должности с 6 апреля, в котором прописано, что я обязана исполнять функциональные обязанности по замещаемой должности на протяжении всего срока действия предупреждения. 4 февраля в 17.30 я получаю приказ об объявлении простоя по вине работодателя в связи со снижением объёма работ с 4 февраля по 20 марта. Законны ли действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ