Вопрос: Работаю в строительной организации, в которой есть несколько строительно-торговых баз по г. Санкт-Петербург и Ленинградской области. На данный момент работаю на базе N 1 (находящейся в Ленинградской области). В трудовом договоре в графе "место работы" указано - ООО "П". В случае производственной необходимости сотрудник может быть переведён на строительно-торговую базу на территории г. Санкт-Петербург. То есть сама база - подразделение не указано. Работодатель дал на подпись на фирменном бланке организации приказ о переводе сотрудника N 123 от 10.03.15 со следующим содержанием: "Перевести сотрудника Иванову на базу N 2 на должность... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.