Я уволился по собственному желанию 3 марта. Сегодня уже 11. Я обратился в трудовую инспекцию. Через какое время мне выплатят зарплату?
После проведения проверки, срок которой по общему правилу не должен превышать 20 рабочих дней, и в случае выявления факта нарушения трудового законодательства, государственной инспекцией труда должно быть вынесено предписание. Работодатель обязан будет устранить выявленные нарушения прав работника в сроки, установленные предписанием.
Правовое обоснование:
Согласно п. 23 Регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Приказом Минтруда России от 30.10.2012 N 354н срок проведения уполномоченными должностными лицами Роструда каждой проверки не должен превышать 20 рабочих дней, в исключительных случаях он может быть продлен.
В соответствии с п. 86 Регламента при выявлении в результате проведения надзорных мероприятий допущенных работодателем нарушений обязательных требований уполномоченные должностные лица Роструда или его территориальных органов в пределах полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в каждом конкретном случае непосредственно по завершению надзорных мероприятий обязаны выдать работодателю предписание об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием сроков их устранения.
Сроки выполнения мероприятий, содержащихся в предписании, устанавливаются уполномоченными должностными лицами Роструда и его территориальных органов, проводивших надзорные мероприятия, и определяются исходя из характера нарушений, важности мероприятия для обеспечения безопасности работников и оборудования (п. 87 Регламента).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.