Вход
Вопрос: На основании какого документа могут не заплатить премию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
На основании какого документа могут не заплатить премию?
Премия может не начисляться, если работник не достигнет критериев, необходимых для начисления премии, установленных в трудовом договоре, коллективном договоре, соглашении и/или локальном нормативном акте организации.
Согласно ч. 2 ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая, в том числе системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.