Вопрос: Как нужно составить заявление о требовании компенсации задержки выплаты при увольнении? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Как нужно составить заявление о требовании компенсации задержки выплаты при увольнении?

Требования к составлению искового заявления установлены ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ).

Дать конкретные рекомендации в рамках настоящей консультации не представляется возможным, поскольку необходимо более детальное и комплексное изучение ситуации и документов. В связи с этим целесообразно обратиться к профессиональному юристу.

Правовое обоснование:

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом, в том числе в судебном порядке (ст. 352 ТК РФ).

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). Трудовые споры рассматриваются районными (городскими) судами по месту нахождения работодателя.

Ст. 131 ГПК РФ устанавливает требования к форме и содержанию искового заявления.

Ст. 132 ГПК РФ закрепляет перечень документов, прилагаемых к исковому заявлению.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.