Вход
- Главная
- Вопрос: 5 ноября 2014 года при доставке персонала к месту работы, произошло ДТП, в результате которого пострадало 8 работников (получены ушибы). При обращении за медицинской помощью в центральную районную больницу были выданы больничные листы. В конце ноября больничные были сданы в отдел управления персоналом, в последующем были переданы в бухгалтерию. По настоящее время оплату больничных листов не произвели, поясняя тем, что оплата не согласована со страховой компанией. Правомерны ли действия работодателя? Существуют ли сроки оплаты больничных листов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: 5 ноября 2014 года при доставке персонала к месту работы, произошло ДТП, в результате которого пострадало 8 работников (получены ушибы). При обращении за медицинской помощью в центральную районную больницу были выданы больничные листы. В конце ноября больничные были сданы в отдел управления персоналом, в последующем были переданы в бухгалтерию. По настоящее время оплату больничных листов не произвели, поясняя тем, что оплата не согласована со страховой компанией. Правомерны ли действия работодателя? Существуют ли сроки оплаты больничных листов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
5 ноября 2014 года при доставке персонала к месту работы, произошло ДТП, в результате которого пострадало 8 работников (получены ушибы). При обращении за медицинской помощью в центральную районную больницу были выданы больничные листы. В конце ноября больничные были сданы в отдел управления персоналом, в последующем были переданы в бухгалтерию. По настоящее время оплату больничных листов не произвели, поясняя тем, что оплата не согласована со страховой компанией. Правомерны ли действия работодателя? Существуют ли сроки оплаты больничных листов?
Действия работодателя неправомерны. Работодатель обязан был назначить пособие по нетрудоспособности в течение 10 календарных дней с даты обращения работника и оплатить в ближайший после этого день выплаты заработной платы.
Правовое обоснование:
На основании ч. 1 ст. 15 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255) страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.