Вопрос: Был закрыт сетевой магазин, по какой статье должен уволить работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Был закрыт сетевой магазин, по какой статье должен уволить работодатель?

По сокращению численности или штата (п. 2 ч. 1 ч. 81 ТК РФ) либо в связи с ликвидацией филиала или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности (п. 1 ч. 1 ч. 81 ТК РФ).

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ч. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

- ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ч. 1 ч. 81 ТК РФ);

- сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 ч. 1 ч. 81 ТК РФ).

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации (ч. 4 ч. 81 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.