- Главная
- Вопрос: Я устроилась недавно в компанию. В трудовом договоре прописан только оклад, а так называемые проценты - это поощрения и премия на усмотрение руководителя, о том что вычитают по 15% каждый день за невыполнение плана, за тайного покупателя - 2000 и многие другие штрафы, не предупреждали. Решила уволиться. От бывших работников узнала, что проценты с продаж и за переработанные часы мне не заплатят, прикрываясь трудовым договором, хотя каждый день вывешивают на стеночку результат продажи и суммы зарплаты больше оклада за день, который можно только сфотографировать, на руки никаких квитков не выдают, приходит все на карту. Я на испытательном... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я устроилась недавно в компанию. В трудовом договоре прописан только оклад, а так называемые проценты - это поощрения и премия на усмотрение руководителя, о том что вычитают по 15% каждый день за невыполнение плана, за тайного покупателя - 2000 и многие другие штрафы, не предупреждали. Решила уволиться. От бывших работников узнала, что проценты с продаж и за переработанные часы мне не заплатят, прикрываясь трудовым договором, хотя каждый день вывешивают на стеночку результат продажи и суммы зарплаты больше оклада за день, который можно только сфотографировать, на руки никаких квитков не выдают, приходит все на карту. Я на испытательном... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ