• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работаю по срочному договору в структурном подразделении. Т.к. наше подразделение собираются закрывать, подыскала себе вакансию в том же городе, но фактически это другое структурное подразделение, ставка также декретная. Планируемая должность отличается графиком работы (сейчас сменный, планируется пятидневка) и большим окладом в сравнении с текущим. Прошу руководителя провести оформление процедуры моего перевода на новое место работы. Возражений против этого они не имеют, но отказывают, ссылаясь на то, что я работаю по срочному договору, и перевод в таком случае невозможен, т.к. срочный договор и перевод... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.