- Главная
- Вопрос: Работаю неофициально у ИП, нет никаких документов (договоров), подтверждающих, что я работаю. Сейчас нахожусь на 21 неделе беременности, планировала работать до конца июня. Работодатель собрался закрывать торговую точку, не предоставляя мне рабочее место в другой точке. То есть по-простому говоря, он собирается меня уволить, так как я все равно ухожу в декрет. Как мне поступить в этой ситуации? Могу ли я сделать так, чтобы он меня не увольнял или в случае увольнения выплатил декретные? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работаю неофициально у ИП, нет никаких документов (договоров), подтверждающих, что я работаю. Сейчас нахожусь на 21 неделе беременности, планировала работать до конца июня. Работодатель собрался закрывать торговую точку, не предоставляя мне рабочее место в другой точке. То есть по-простому говоря, он собирается меня уволить, так как я все равно ухожу в декрет. Как мне поступить в этой ситуации? Могу ли я сделать так, чтобы он меня не увольнял или в случае увольнения выплатил декретные? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ