- Главная
- Вопрос: Всем коллективом работали три недели без выходных и в ночное время без приказа. Директор на словах обещала дать выходные во время каникул. На каникулах сказала, что три дня дает выходные. А потом позвонила и говорит, что составила акт, так как меня не было на работе, и поставила прогул. Я спросила про ранее отработанные дни, на что получила ответ: "Докажите". Как себя защитить, если профсоюз не помогает? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Всем коллективом работали три недели без выходных и в ночное время без приказа. Директор на словах обещала дать выходные во время каникул. На каникулах сказала, что три дня дает выходные. А потом позвонила и говорит, что составила акт, так как меня не было на работе, и поставила прогул. Я спросила про ранее отработанные дни, на что получила ответ: "Докажите". Как себя защитить, если профсоюз не помогает? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ