• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я сотрудник крупного всероссийского банка. На прошлой неделе, президент группы разослал всем сотрудникам сообщение, в котором говорится, что у банка тяжелые времена, и что с марта, надо сократить фонд оплаты труда на 30%. При этом сокращения по ТК РФ не планируется, поэтому все сотрудники должны самостоятельно решить: либо зарплата минус 30% либо неоплачиваемый отпуск, либо увольнение по собственному желанию. На следующий день после этого ко мне подошел руководитель и попросил подписать либо заявление о переходе на другую должность с понижением зарплаты, либо заявление об увольнении. Завтра требуют принять решение, а текста нового... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.