Вход
Вопрос: Если работник в период отпуска был на больничном листке, обязательно ли ему продлевать отпуск на эти дни? Сам он этого не желает. А как по закону? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Если работник в период отпуска был на больничном листке, обязательно ли ему продлевать отпуск на эти дни? Сам он этого не желает. А как по закону?
Нет, не обязательно.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.