- Главная
- Вопрос: Более года я нахожусь в декретном отпуске. В настоящий момент в организации происходит реорганизация. Штатное расписание изменилось и должность переименовали, функционал моей работы сохранился. Однако мне больше не предлагают занять мою должность в соответствии с новым штатным расписанием, а предлагают должность в смежном отделе (функционал которой мне не знаком) либо остаться вне штата без изменений. Причем уведомлений о предстоящих изменениях не присылали, и требовали ответа незамедлительно. Я ответила (по электронной почте), что остаюсь вне штата, но теперь сомневаюсь в принятом решении и законности действий работодателя... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Более года я нахожусь в декретном отпуске. В настоящий момент в организации происходит реорганизация. Штатное расписание изменилось и должность переименовали, функционал моей работы сохранился. Однако мне больше не предлагают занять мою должность в соответствии с новым штатным расписанием, а предлагают должность в смежном отделе (функционал которой мне не знаком) либо остаться вне штата без изменений. Причем уведомлений о предстоящих изменениях не присылали, и требовали ответа незамедлительно. Я ответила (по электронной почте), что остаюсь вне штата, но теперь сомневаюсь в принятом решении и законности действий работодателя... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ