Вход
Вопрос: На нашем предприятии идет ликвидация, сократили должность главного бухгалтера. Сейчас взяли нового главного бухгалтера. Имеют ли они право брать другого? На каком основании тогда сократили старого? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
На нашем предприятии идет ликвидация, сократили должность главного бухгалтера. Сейчас взяли нового главного бухгалтера. Имеют ли они право брать другого? На каком основании тогда сократили старого?
Да, имеют. Принять решение о сокращении численности или штата работодатель может по своему усмотрению в любое время в отношении любого количества любых должностей, имеющихся в организации. Никакими условиями это право не ограничивается.
Правовое обоснование:
Согласно пункту 2 части 1 статья 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.