Вопрос: Имею высшее библиотечное образование, работаю в школьной библиотеке 35 лет, трижды повышала профессиональный уровень на курсах. При сокращении предпочтение отдано педагогу. Мотивировка - она одинокая. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Имею высшее библиотечное образование, работаю в школьной библиотеке 35 лет, трижды повышала профессиональный уровень на курсах. При сокращении предпочтение отдано педагогу. Мотивировка - она одинокая. Правомерно ли это?

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.