Могу ли я находясь в декретном отпуске написать заявление на очередной отпуск, сейчас ребенку 1,6. Или в 2014 году сначала сходить в очередной отпуск, а затем в отпуск до 3-х лет?
Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком, поскольку трудовым законодательством не предусмотрено нахождение работника в двух отпусках одновременно Право на использование ежегодного отпуска в данной ситуации установлено ст. 260 ТК РФ.
Правовое обоснование:
По окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.