Вопрос: Имеет ли право начальник государственной организации проводить плановые контрольные мероприятия по проверке знаний и соответствия должностным инструкциям беременной женщине? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Имеет ли право начальник государственной организации проводить плановые контрольные мероприятия по проверке знаний и соответствия должностным инструкциям беременной женщине?

Трудовой кодекс РФ не устанавливает правил проведения контрольных мероприятий по проверке знаний работников. В ТК РФ прямо указано на то, что порядок проведения аттестации устанавливается нормативными правовыми актами (для отдельных категорий работников) и локальными актами работодателя.

То есть для ответа на Ваш вопрос необходимо иметь информацию о занимаемой Вами должности и ознакомиться с локальными нормативными актами Вашего работодателя.

При этом следует отметить, что ТК РФ не устанавливает запрета на проведение аттестации для беременной работницы.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 81 ТК РФ порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.