Вопрос: Я работаю музыкальным руководителем в детском саду и подрабатываю в другом саду на 1 ставку, а оплачивают всего 0,5 ставки. Назовите закон, в котором оговорена оплачиваемая ставка по внешнему совместительству (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду и подрабатываю в другом саду на 1 ставку, а оплачивают всего 0,5 ставки. Назовите закон, в котором оговорена оплачиваемая ставка по внешнему совместительству.

Правила оплаты работы на условиях внешнего совместительства установлены статьёй 285 Трудового кодекса Российской Федерации.

Оплата такой работы осуществляется пропорционально отработанному времени.

Также обращаем Ваше внимание, что привлекая Вас к выполнению работы на условиях совместительства на полную ставку, работодатель нарушает трудовое законодательство. Кроме того, нарушением трудового законодательства является оплата только половины отработанного Вами времени.

Правовое обоснование:

В соответствии с частью 1 статьи 284 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Согласно части 1 статьи 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.