Вопрос: Я задавала вопрос относительно расчета отпускных по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я родила 21 декабря 2014 г., отпуск по беременности и родам - с 27 октября 2014 г. по 31 марта 2015 г.). Меня интересовали года. Пришел ответ: расчетным периодом будут 2013 и 2014 годы, поскольку в отпуск по уходу за ребенком Вы пойдете после окончания отпуска по беременности и родам в 2015 году. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я задавала вопрос относительно расчета отпускных по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я родила 21 декабря 2014 г., отпуск по беременности и родам - с 27 октября 2014 г. по 31 марта 2015 г.). Меня интересовали года. Пришел ответ: расчетным периодом будут 2013 и 2014 годы, поскольку в отпуск по уходу за ребенком Вы пойдете после окончания отпуска по беременности и родам в 2015 году. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. Правовое обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Исходя из Вашего ответа все же следует, что я могу написать заявление, о том, что годами для расчета выплаты за отпуск по уходу за ребёнком прошу считать 2013 и 2012. Согласно указанной Вами ч. 1 ст. 14 в 2014 году я находилась в отпуске по беременности и родам, поэтому в расчёт его можно и не брать. Верно?

Да, Вы можете заменить годы расчетного периода на предшествующие годы при условии, что такая замена приведет к увеличению пособия.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления данного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.