Вопрос: Я впервые устроилась на работу по своей специальности, мне назначили испытательный срок 3 месяца. Правильно ли составлен трудовой договор? Имеют ли они право на это? Трудовой договор я уже подписала, испытательный срок скоро заканчивается (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я впервые устроилась на работу по своей специальности, мне назначили испытательный срок 3 месяца. Правильно ли составлен трудовой договор? Имеют ли они право на это? Трудовой договор я уже подписала, испытательный срок скоро заканчивается.

Если Вы получили среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступили на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня, то условие об испытании Вам устанавливаться не должно.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 4 ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.