Вход
Вопрос: Я работаю по графику 2/2, последняя смена с 28 февраля по 1 марта. Со 2 марта ушла в отпуск на 14 дней. Отпуск должен быть 15 дней или 14 из-за того, что 9 марта был выходной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Я работаю по графику 2/2, последняя смена с 28 февраля по 1 марта. Со 2 марта ушла в отпуск на 14 дней. Отпуск должен быть 15 дней или 14 из-за того, что 9 марта был выходной?
Ваш отпуск должен быть 15 дней.
Правовое обоснование:
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.