Вопрос: Работаю на автономном предприятии (бюджет, Сахалинская область). Пришла на работу 25.07.2014. Сейчас иду в отпуск (04.06.2015). Мне отказываются оплачивать проезд, ссылаясь на то, что я не проработала 12 месяцев. Но согласно норм: "Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации, независимо от времени использования отпуска. Право на отпуск по ст. 122 возникает у работника через 6 месяцев работы." Прав ли работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю на автономном предприятии (бюджет, Сахалинская область). Пришла на работу 25.07.2014. Сейчас иду в отпуск (04.06.2015). Мне отказываются оплачивать проезд, ссылаясь на то, что я не проработала 12 месяцев. Но согласно норм: "Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации, независимо от времени использования отпуска. Право на отпуск по ст. 122 возникает у работника через 6 месяцев работы." Прав ли работодатель?

Если организация, в которой Вы работаете финансируется из бюджета Сахалинской области, то право на оплату проезда к месту отпуска и обратно за первые два года работы возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. В таком случае отрабатывать 12 месяцев для получения права на отпуск и оплату проезда к месту отпуска и обратно не обязательно.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Согласно п. 2.2 Положения о размерах, порядке и условиях предоставления компенсационных выплат лицам, проживающим в Сахалинской области и работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета Сахалинской области, утвержденного Постановлением Правительства Сахалинской области от 1 сентября 2014 г. N 416, право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.