Вопрос: В связи с изменениями в ТК РФ (ст. 92) полагаются ли работникам, работающим на рабочих местах класса 3.2 (по результатам аттестации рабочих мест), сокращенная рабочая неделя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В связи с изменениями в ТК РФ (ст. 92) полагаются ли работникам, работающим на рабочих местах класса 3.2 (по результатам аттестации рабочих мест), сокращенная рабочая неделя?

Да, полагается не более 36 часов в неделю.

В соответствии со ст. 92 ТК РФ для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда действительны в течение пяти лет с момента ее завершения, но не более чем до 31 декабря 2018 года, в связи с чем могут быть использованы работодателями в целях, установленных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", за исключением освобождения от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.