Вопрос: Работаю педагогом-психологом. В нашем учреждении социального назначения установлено 28 календарных дней отпуска и 40 часов работы в неделю. Работа предполагает консультационное, диагностическое, преподавательское направления. Законно ли установление данной продолжительности рабочей недели и отпуска? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю педагогом-психологом. В нашем учреждении социального назначения установлено 28 календарных дней отпуска и 40 часов работы в неделю. Работа предполагает консультационное, диагностическое, преподавательское направления. Законно ли установление данной продолжительности рабочей недели и отпуска?

Если организация в которой Вы работаете осуществляет образовательную деятельность, у Вас должна быть сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Количество дней ежегодного удлиненного оплачиваемого отпуска (от 42 до 56 дней) будет зависит от того в каком типе образовательной организации или в учреждении здравоохранения, или на предприятии социального обслуживания, которые осуществляют образовательную деятельность, Вы работаете.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1 Приказа Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" педагогам-психологам устанавливается продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю.

В соответствии со ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам".

В силу ст. 31 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" к организациям, осуществляющим обучение, относятся осуществляющие образовательную деятельность научные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации, осуществляющие лечение, оздоровление и (или) отдых, организации, осуществляющие социальное обслуживание, и иные юридические лица.

Организации, осуществляющие лечение, оздоровление и (или) отдых, организации, осуществляющие социальное обслуживание, вправе осуществлять образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, основным программам профессионального обучения.

Для осуществления образовательной деятельности организацией, осуществляющей обучение, в ее структуре создается специализированное структурное образовательное подразделение. Деятельность такого подразделения регулируется положением, разрабатываемым и утверждаемым организацией, осуществляющей обучение.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.