Вопрос: Положением об оплате труда работников учреждения предусмотрена выплата премии по итогам работы за год пропорционально отработанному времени. В нем же указано: "В отработанное время в календарном году для расчета размера премии по итогам работы за год включается время работы по табелю рабочего времени". Согласно ТК РФ рабочее время - это время, когда работник фактически исполнял свои трудовые обязанности. Включается ли в рабочее время по табелю работа в выходные дни, командировка, приходящаяся на выходной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Положением об оплате труда работников учреждения предусмотрена выплата премии по итогам работы за год пропорционально отработанному времени. В нем же указано: "В отработанное время в календарном году для расчета размера премии по итогам работы за год включается время работы по табелю рабочего времени". Согласно ТК РФ рабочее время - это время, когда работник фактически исполнял свои трудовые обязанности. Включается ли в рабочее время по табелю работа в выходные дни, командировка, приходящаяся на выходной?

Время командировки не включается в рабочее время, при этом норма рабочего времени работника сокращается на время нахождения в командировки.

Время работы в выходные дни входит в рабочее время.

Правовое обоснование:

Согласно части 1 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

В соответствии с частью 1 статьи 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.