Вопрос: Я работаю в учителем информатики и 0,5 ставки лаборанта. Выплаты за вредность 12% производят только от 0,5 лаборанта, от заработной платы учителя не выплачивают. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в учителем информатики и 0,5 ставки лаборанта. Выплаты за вредность 12% производят только от 0,5 лаборанта, от заработной платы учителя не выплачивают. Правомерно ли это?

Если по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте учителя информатики установлены вредные условия труда, то работодатель должен производить доплату за такие условия труда в размере, предусмотренном системой оплаты труда работодателя.

Правовое обоснование:

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере (ч. 1 ст. 146 ТК РФ).

Приказом Госкомобразования СССР от 20 августа 1990 г. N 579 утверждено Положение о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и Перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР, с дополнениями в соответствии с приказом Гособразования СССР от 3 января 1991 г. N 1, (далее - Положение). В соответствии с п. 2 Положения на работах с тяжелыми и вредными условиями труда доплаты устанавливаются до 12 процентов должностного оклада (ставки), а на работах с особо тяжелыми, особо вредными условиями труда - до 24 процентов должностного оклада (ставки).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.