Вопрос: Нужно ли заводить российскую трудовую книжку гражданину Казахстана, который работает в России на основании вида на жительство или вносить запись о приеме в его трудовую книжку? Трудовая книжка заводилась в Казахстане в 2005 году (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Нужно ли заводить российскую трудовую книжку гражданину Казахстана, который работает в России на основании вида на жительство или вносить запись о приеме в его трудовую книжку? Трудовая книжка заводилась в Казахстане в 2005 году.

Да, данному работнику необходимо оформить трудовую книжку российского образца. Внесение записей в трудовую книжку казахстанского образца о работе у российского работодателя на территории Российской Федерации не допускается.

Правовое обоснование:

Согласно части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктам 1 и 2 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" действительными являются образец трудовой книжки, введённый в действие с 01 января 2004 года, а также образец трудовой книжки, утверждённый постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих".

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.