Вопрос: Я работаю федеральным государственным служащим (район Крайнего севера). У меня льготный отпуск. Хочу улететь в отпуск на самолете в Тюмень, обратно вернуться на машине из ХМАО (на пароме Приобье - Салехард). Обязан ли мне работодатель оплатить стоимость парома и затраты на бензин? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю федеральным государственным служащим (район Крайнего севера). У меня льготный отпуск. Хочу улететь в отпуск на самолете в Тюмень, обратно вернуться на машине из ХМАО (на пароме Приобье - Салехард). Обязан ли мне работодатель оплатить стоимость парома и затраты на бензин?

Да, обязан.

Правовое обоснование:

В соответствии с абзацем 3 подпункта "а" пункта 5 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 455, расходы, подлежащие компенсации, включают в себя оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника организации и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы.

Согласно пункту 8 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 455, компенсация расходов при проезде работника организации и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.