- Главная
- Вопрос: Я работала удаленно в своем городе. Мою единицу забрали в областной центр и мне предложили или ехать работать туда, т.е. за 200 км, или увольнение по ст. 77 п. 7 ч. 1 ТК РФ. Т.к. жить мне там негде и у меня несовершеннолетний ребенок, я отказалась переезжать, и меня уволили с выплатой двухнедельного пособия. Прав ли работодатель? Или могли по сокращению уволить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я работала удаленно в своем городе. Мою единицу забрали в областной центр и мне предложили или ехать работать туда, т.е. за 200 км, или увольнение по ст. 77 п. 7 ч. 1 ТК РФ. Т.к. жить мне там негде и у меня несовершеннолетний ребенок, я отказалась переезжать, и меня уволили с выплатой двухнедельного пособия. Прав ли работодатель? Или могли по сокращению уволить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ