- Главная
- Вопрос: С 10 марта я ушла по приказу в отпуск. Отпуск является очередным, но взяла я его раньше положенного срока, в связи с тем, что после очередного отпуска я ухожу на больничный по родам. Отпускных я не получила. Сегодня связалась с бухгалтерией с вопросом об оплате отпускных. Бухгалтер сообщила, что она ничего не знает. Является ли это нарушением ТК РФ? Что я могу предпринять, чтобы в будущем государственное бюджетное общеобразовательное учреждение не нарушало своих обязательств перед сотрудниками? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: С 10 марта я ушла по приказу в отпуск. Отпуск является очередным, но взяла я его раньше положенного срока, в связи с тем, что после очередного отпуска я ухожу на больничный по родам. Отпускных я не получила. Сегодня связалась с бухгалтерией с вопросом об оплате отпускных. Бухгалтер сообщила, что она ничего не знает. Является ли это нарушением ТК РФ? Что я могу предпринять, чтобы в будущем государственное бюджетное общеобразовательное учреждение не нарушало своих обязательств перед сотрудниками? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ