Вопрос: На моем заявлении на легкий труд по беременности начальник отдела написал "возражаю". Сейчас заявление находится на подписи у руководителя. Правомерен ли отказ начальника? Может ли мне отказать руководство? Работаю в службе судебных приставов (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На моем заявлении на легкий труд по беременности начальник отдела написал "возражаю". Сейчас заявление находится на подписи у руководителя. Правомерен ли отказ начальника? Может ли мне отказать руководство? Работаю в службе судебных приставов.

Отказ начальника неправомерен, если перевод на работу, исключающую воздействие на Вас вредных или неблагоприятных производственных факторов, необходим Вам в соответствии с медицинским заключением.

При наличии вышеуказанного условия руководство не вправе будет отказать Вам в переводе на работу, исключающую воздействие на Вас вредных или неблагоприятных производственных факторов.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.