Вопрос: Моя мама работает на ламповом заводе. Она резчица стекла. Положена ли ей вредность за работу на стекольном производстве? Имеет место стекольная пыль. Резка стекла автоматическая, а также сухая резка стекла (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Моя мама работает на ламповом заводе. Она резчица стекла. Положена ли ей вредность за работу на стекольном производстве? Имеет место стекольная пыль. Резка стекла автоматическая, а также сухая резка стекла.

Работник, занимающий должность "резчик стекла" имеет льготы, предусмотренные законодательством за вредные условия труда.

Если на предприятии не проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда, работодателю требуется провести специальную оценку рабочих мест, по результатам которой установятся конкретные классы (подклассы) условий труда на рабочих местах, и соответствующие им льготы за вредность.

В Постановлении Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" профессия несколько раз упоминается в разных местах, в зависимости от конкретных видов производств и должностей.

С 1 января 2014 г. вместо аттестации рабочих мест введена специальная оценка условий труда, которая должна проводиться в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Согласно ст. 3 ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.