- Главная
- Вопрос: График работы на предприятии: 3-сменный, 40-часовая рабочая неделя, 1 и 2 смены 8-часовые, 3 смены - 7,5 часов. При таком графике, со слов работодателя, в среднем при 1 рабочей неделе в 3 смену выходит недоработка 2,5 часа. Соответственно окладная часть при этом уменьшается на разницу недоработки. Правомерно ли это? Работа в ночные смены разве не должна быть на 1 час короче по законодательству? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: График работы на предприятии: 3-сменный, 40-часовая рабочая неделя, 1 и 2 смены 8-часовые, 3 смены - 7,5 часов. При таком графике, со слов работодателя, в среднем при 1 рабочей неделе в 3 смену выходит недоработка 2,5 часа. Соответственно окладная часть при этом уменьшается на разницу недоработки. Правомерно ли это? Работа в ночные смены разве не должна быть на 1 час короче по законодательству? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ