Вопрос: Работаю на ИП, при оформлении у него было одно название, которое записано в трудовой книжке. После слияния должен ИП изменить запись в трудовой книжке, т.к. такого названия организации уже не существует, а теперь новое? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю на ИП, при оформлении у него было одно название, которое записано в трудовой книжке. После слияния должен ИП изменить запись в трудовой книжке, т.к. такого названия организации уже не существует, а теперь новое?

Должен, по аналогии с внесением в трудовую книжку работника записи об изменении наименования организации (см. Правовое обоснование).

Правовое обоснование:

Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер (п. 3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.