Вопрос: Матери 85 лет, перенесла операцию по удалению злокачественной опухоли, находится в стационаре. Обязан ли работодатель оплатить больничный лист по уходу, если я таковой получу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Матери 85 лет, перенесла операцию по удалению злокачественной опухоли, находится в стационаре. Обязан ли работодатель оплатить больничный лист по уходу, если я таковой получу?

Вы имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за совершеннолетним больным членом семьи только при его амбулаторном лечении. При этом пособие будет выплачиваться не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, и не более чем 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за матерью работника.

На случаи стационарного лечения изложенные правила не распространяются.

В соответствии с п. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями о временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в том числе в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

Пункт 5 ст. 6 указанного Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.